Flamingo Factor

Trek jij je eigen plan?

Eind 2014 gebeurde het, ik kreeg een mooi aanbod; werken voor een mooi, internationaal bedrijf (als zelfstandige dat wel), goede verdiensten als ik het goed deed, een plaats op de website en een training in het buitenland. Allemaal goed geregeld. Ik voelde me oprecht gevleid en ben het gesprek aangegaan. Het gesprek was prima en het aanbod duidelijk. Een aardige gesprekspartner, daar lag het allemaal niet aan.

Toch was ik niet meteen onverdeeld enthousiast. Ik voelde me gevleid, dat zeker. Was het omdat ik me weer moest verdiepen in een nieuwe markt en klanten? Was het omdat ik weer andere vaardigheden moest leren? Nee, want daar hou ik juist van. Ik keek nog eens op de website (en ja, ze zaten ook in Dubai en Canada), het zag er toch goed uit allemaal. Ik liet het even los en na een paar dagen wist ik het: het waren niet mijn eigen plannen waar ik me voor ging inzetten maar de plannen van een ander. En eigenlijk wist ik ook wel hoe ik het anders, op mijn manier zou willen aanpakken. Het paste duidelijk ook niet bij mijn eigen dromen. En, nog belangrijker: zag mijn gesprekspartner iets in mij wat ik zelf niet zag? Noem me eigenwijs maar kon ik het niet zelf doen? En misschien wel beter? In ieder geval op mijn manier. Was dat niet dé reden waarom ik zelfstandig ondernemer ben geworden? Ik wil vrijheid en onafhankelijkheid en mensen helpen vanuit mijn eigen visie en kernwaarden. Ik heb het vervolggesprek afgebeld en uitgelegd waarom. Ik kies er niet voor om een bedrijf te starten in de branche waarvoor ik gevraagd werd, maar ik weet wel weer waarom ik mijn eigen weg kies.

Ik ben niet de enige dat weet ik. Misschien word jij ook wel gevraagd om voor een ander iets te doen, te bloggen op een website bijvoorbeeld of een andere gratis dienst te leveren in ruil voor PR. Of ben je de manager die altijd hogerop wilde maar merkt dat ze een pion is in het spel van een ander en niet op deze manier carrière wil maken? Of word je gevraagd mee te werken aan een fantastisch evenement maar krijg je er niet voor betaald?

Herken je het? Hierbij een paar tips:
-vraag jezelf af; als ik het voor het zeggen had, zou ik het dan ook zo doen?
-lijkt het te mooi om waar te zijn? Dan is het dat vaak ook.
-wees eerlijk; word je hier beter van? Of wordt iemand anders er nog beter van?
-als je weet dat een ander (collega, bedrijf) hier beter van wordt, en je er zelf ook veel aan hebt, dan is het natuurlijk prima om je medewerking te verlenen. Zolang jij en/of je bedrijf er ook beter van wordt en het niet aan je knaagt
-knaagt het aan je? Onderneem dan actie; ga het gesprek aan. Vraag meer geld voor je medewerking of stop ermee en stop je tijd in andere –jouw eigen- plannen die je uiteindelijk meer zullen opleveren
-vraag je bij ieder nieuw aanbod af; draagt dit bij aan mijn plannen of word ik ingezet in andermans plannen? Denk niet te klein, een ander ziet iets in jou wat jij misschien even niet meer ziet. Wat als jij aan de andere kant zou zitten? Hoe zou jij het aanpakken?
-vind je het moeilijk om te bepalen waar je voor staat? Wat jouw eigen visie en kernwaarden zijn? Ga er dan mee aan de slag. Onderzoek het. Mail mij via info@zijheeftambities.nl en je ontvangt van mij een werkblad Kernwaarden.

Heb jij al een loodsvogel?

Wist jij dat flamingo’s loodsvogels hebben? Als jonge flamingo’s met de volwassenen het vulkanische en onherbergzame broedgebied verlaten kunnen ze nog niet vliegen. In groepen van duizenden vogels lopen ze naar moerasgebied om daar verder op te groeien. Om de jonge vogels de weg te wijzen helpen zogeheten loodsvogels ze de juiste weg af te leggen. De andere flamingo’s vliegen vooruit.

Als ambitieuze en ondernemende vrouw, maar ook als man,  kun je ook af en toe een loodsvogel gebruiken- ik wel in ieder geval. Iemand die je even op weg helpt als je je op nieuw terrein begeeft, bijvoorbeeld in het ondernemerschap, het moederschap of in een leidinggevende functie. Iemand die je de weg wijst of je vertelt welke route het snelst is. Coaches zijn er in vele verschillende soorten en op vele gebieden, denk aan inspirerende rolmodellen, praktische adviesgevers, richtinggevers, mentoren en trainers. Of als het wat diepgaander thema’s zijn; een psycholoog of een andere therapeut. Op verschillende momenten in je leven kun je behoefte hebben aan een coach op een bepaald gebied of thema. Het levert je inzichten op en tips om met bepaalde zaken om te gaan. Hieronder vind je een aantal suggesties

-een personal trainer die helpt het sporten vol te houden
-een budgetcoach om je financiën op orde te krijgen
-een professional organizer om je huis en kantoor efficiënt in te richten
-een sprekerscoach omdat je meer lezingen wilt gaan geven
-een stijlcoach omdat je meer wilt uitstralen wie je echt bent
-een coach die je helpt om beter te communiceren
-een ondernemerscoach die je helpt om succesvoller te ondernemen
en zo zijn er uiteraard nog veel meer voorbeelden.

Ben je op zoek naar een coach? Hierbij een paar tips die je helpen bij het vinden van de juiste:
-realiseer je dat je het niet alleen kunt en gun jezelf de steun van iemand die meer weet dan jij over dit thema. Het bespaart je uiteindelijk tijd, energie en geld
-ga voor een expert; iemand die alles weet over het thema waar je mee worstelt
-vraag rond bij anderen en naar hun ervaringen. Bij wie moet je zijn?
-vraag om een gratis kennismakingsgesprek. Kijk en voel of het klikt. Je gaat je ten slotte (figuurlijk) blootgeven.
-kies niet op basis van de prijs. Op internet is veel gratis te vinden, maar dat zegt nog niet alles over jouw situatie op dit moment en of dat voor jou de beste oplossing is. Soms ben je wat duurder uit maar heb je wellicht sneller en beter resultaat. Experts die weten wat ze waard investeren ook in zichzelf en worden daarmee nog beter. Referenties blijven wel belangrijk
-bepaal zelf je doel. Wat wil je bereiken met deze coach? Dan kun je samen slagvaardiger aan de slag. Heb je geen doel, dan wordt het waarschijnlijk een langer (en duurder) traject
-rond het af als je het gevoel hebt dat je weer verder kan. Als het een terugkerend thema is, kun je er een langere periode tussen plannen voor je ‘onderhoud’

Succes en gun jezelf een loodsvogel!

Er was eens een voornemen..

Het was een goed voornemen, maar toch was het voornemen verdrietig. Ze wilde graag meer gezien worden, de aandacht krijgen die ze nodig had om van een voornemen een plan te worden en vervolgens echt te worden uitgevoerd. Ieder jaar tegen kersttijd kwam ze weer in beeld. Dan werd er over haar gedroomd en gepraat, ze veerde op en dacht ‘yes! Het gaat gebeuren!’ In de weken die daarop volgden bleef ze in de belangstelling staan. Op 31 december om middernacht werd er zelfs op haar geproost. Vervolgens verslapte de aandacht en na 3 weken zakte de moed haar in de schoenen. Het had zo mooi kunnen zijn. Het enige wat haar restte was af te wachten tot ze weer in beeld kwam, soms nog tijdens de zomervakantie en anders misschien weer aan het einde van dit nieuwe jaar.

Heb jij ook zo’n voornemen? Eentje die bij je blijft maar tot nu toe niet meer dan een droom blijft? Veel mensen hebben er een. En sommigen zelfs tot aan hun sterfbed.
Bronnie Ware is een Australische verpleegster die zorgde voor mensen in de laatste weken van hun leven. Bronnie vroeg hen wat ze anders hadden willen doen in hun leven en schreef daar een boek over. Dit is de top vijf van wat mensen anders hadden willen doen:
1 Ik wou dat ik de moed had gehad om een leven te leiden waarin ik trouw was aan mezelf en niet het leven te leiden wat anderen van mij verwachtten
2 Ik wou dat ik niet zo hard had gewerkt (dit waren vooral de mannen, er is ook wel een generatieverschil wat hier mee speelt)
3 Ik wou dat ik de moed had gehad om mijn gevoelens te uiten
4 Ik wou dat ik in contact was gebleven met mijn vrienden
5 Ik wou dat ik mezelf had toegestaan gelukkiger te zijn.

Inspiratie gekregen? Hieronder deel ik nog 5 tips die je helpen je voornemens uit te voeren.
1. Gun het jezelf
Een goed voornemen zou iets in zich moeten hebben van iets wat je jezelf gunt; leuke dingen doen, afrekenen met je schuldgevoel, minder moeten. Dat je iets liever bent voor jezelf.
2. Hou het klein
Teveel tegelijk willen veranderen, zeker als het extra inspanning vraagt, lukt meestal niet. Dat vraagt erg veel zelfdiscipline en dan op meerdere fronten; stoppen met roken, niet meer snoepen, meer bewegen en 10 kilo afvallen vraagt bijna het onmogelijke van je, zeker in een korte tijd. Lukt er iets even niet, dan ben je geneigd er weer mee te stoppen. Als je gaat voor 1 sigaret of koekje minder per dag zal het makkelijker gaan.
3. Kwestie van timing
Een positieve verandering kun je ieder moment inzetten en is soms een kwestie van timing. De meesten van ons is het gelukt de laatste kilo’s kwijt te raken in de wetenschap dat je over een paar maanden stralend in een bruidsjurk staat. En beginnen met hardlopen is makkelijker als het weer buiten weer wat lekkerder wordt in plaats van in het donker met harde wind en regen.
4. Geef jezelf een break!
Volgens mij is het makkelijker om voornemens vol te houden die het jezelf wat makkelijker maken. Ook hier is het een kwestie van het jezelf gunnen. Wat huishoudelijke taken uitbesteden of delegeren aan andere gezinsleden of wat minder vaak je mail en social media accounts checken zodat je daar minder door geleefd wordt bijvoorbeeld. Iets wat je leven makkelijker maakt is makkelijker vol te houden.
5. Geluk-gezondheid
De belangrijkste criteria voor een goed voornemen zouden moeten zijn; word ik er gelukkig(er) van? En; verbetert het mijn gezondheid? Of schaadt het je gezondheid in ieder geval niet? Een goed voornemen kan dan ook zijn; Ik ga weer niet beginnen met roken. Maar serieus: Je gezondheid en je geluk kun je niet kopen en kun je niet van anderen krijgen, daar kun je zelf veel aan doen. Alles waar je gezonder en gelukkiger van wordt zijn goede voornemens.

Succes!

Is een eigen bedrijf starten jouw droom en voornemen? Check of de Flamingo Factor iets voor jou is:
Beantwoord onderstaande vragen:
1. Droom je van een eigen bedrijf maar twijfel je nog of je er echt voor wilt gaan?
2. Wil je succesvol zijn op jouw eigen voorwaarden? Met andere woorden: jij bepaalt wat succes voor je betekent?
3. Ben je een expert in jouw vakgebied, maar kun je je als ondernemer nog verder ontwikkelen?
4. Heb je het gevoel dat je meer uit jouw bedrijf kunt halen?
5. Vind je het belangrijk om naast je werk ook tijd en energie voor je privéleven te hebben?
Heb je minimaal één vraag met ja beantwoord? Dan is De Flamingo Factor een boek vol tips voor jou!

 

Hoe ver wil je vliegen?

Internationaal ondernemen is het thema van het congres waar je bent vandaag. Je luistert naar betogen over nieuwe kansen, juist in jouw branche, over groei economieën en dat daar veel geld te verdienen is. En dat Nederlanders met hun VOC mentaliteit internationaal goed bekend staan om zaken mee te willen doen. Kansen, kansen, kansen! Maar of je ook wilt? Ondernemen in onbekende landen met een taalbarrière en een cultuurverschil? Nog maar eens even goed over nadenken.

Ondernemersvleugels
Als ondernemer is de wereld je werkgebied. En voor de ruimtevaartondernemers onder ons is zelfs dat niet genoeg. Hoe groot je wilt groeien met je bedrijf is aan jou. Mogelijkheden zijn er altijd, of ondernemers creëren ze. Groter worden brengt veel kansen en mogelijk meer inkomsten met zich mee. Maar het betekent vaak ook meer risico nemen en ook een andere rol voor jou als ondernemer. Je bent als je bedrijf groot is en internationaal opereert vaak meer de directeur die leiding moet geven aan een groot bedrijf  dan een pionierende ondernemer. Vrouwen hebben over het algemeen andere drijfveren dan mannen bij het ondernemen. Vrijheid, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling zijn vaak belangrijker dan uitbreiden in personeel, meer omzet en internationaal werken. Ik hoor vrouwen ook zeggen dat ze geen zin hebben in al die grote verantwoordelijkheden. Soms is dat de reden dat ze niet zijn gegaan voor de CEO functie van een groot bedrijf en kiezen voor klein en behapbaar met een optimale flexibiliteit. Directeur zijn van een (middel)groot bedrijf is nu eenmaal een heel andere rol dan die van de ondernemer die zelf haar dienst levert.

Maar wat als jouw bedrijf nou (inter)nationale potentie heeft? En hoe gaaf is het als je als ondernemer economisch zelfstandig bent? En hoeveel gaver zou het zijn als je met jouw bedrijf toe kunt werken naar een toekomstige verkoop van jouw bedrijf en misschien wel financiele onafhankelijkheid?

Een flamingo blijft eerst in de veilige omgeving van zijn ouders. Met een verdwaalde maraboe als vijand die het vaak ook verliest van de flamingo, zeker als groep.  later leert hij vliegen en trekken ze naar een meer complexe omgeving als het moeras met meerdere vijanden, zoals de hyena en de mangoest. Onderweg zijn ze samen met de andere jongen en brengen ze ’s avonds met hun ouders door voor rust en voedsel. Later zijn ze helemaal zelfstandig. Flamingo’s voelen en weten eigenlijk instinctief wel steeds waar ze naartoe gaan en laten dat niet los, ondanks de gevaren onderweg.

Tips
-Als je groter wilt worden met jouw bedrijf, hoe ziet jouw bedrijf eruit als het naar de beurs zou gaan? Als je op deze manier naar jouw bedrijf kijkt zul je serieuzer nadenken over keuzes en je businessmodel.
-Als je het nog niet weet:  neemt het stap voor stap. Wat wil je vanuit jouw huidige situatie over een jaar bereikt hebben?
-Praat met ondernemers die al internationaal werken. Hoe hebben zij het aangepakt? Waar moet je op letten?
-Je hoeft het niet alleen te doen. Zoek een zakenpartner die je kan helpen. Werk met lokalen die jouw product in de markt kunnen zetten, zoals agentschappen die jouw tassen in de lokale winkels kunnen krijgen.
-Als je een expert bent op een bepaald  gebied en wilt niet internationaal werken , kijk dan of in eigen land kunt groeien. Je kunt ook groter worden en meer verdienen in minder tijd.
-Bedenk wat je –even los van het geld verdienen- na kunt laten als jouw legacy, jouw boodschap aan de wereld en al die mensen die geholpen hebt met jouw dienst of product.
-Als je een groter bedrijf hebt met een mooie aansprekende boodschap en je verwerft daar meer bekendheid mee kun je ook meer invloed uitoefenen en gaat de macht van de grote getallen meespelen. En als je meer macht hebt kun je meer bereiken, juist in de dingen die de wereld beter maken. Denk aan de schenking van een groot deel van zijn kapitaal aan goede doelen door Bill Gates. Wat zou jij doen als je die invloed zou hebben?

‘Reach for the moon. Even if you miss you’ll land among the stars. ‘ Lisa Jones Caldwell

“I like thinking big. If you’re going to be thinking anything, you might as well think big.” — Donald Trump

Wil je meer lezen over hoe je van jouw bedrijf een succes kunt maken? Lees dan De Flamingo Factor; jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes!

Wat je van een flamingo kunt leren.

‘Waarom een flamingo?’ die vraag krijg ik vaak als mensen de titel van mijn boek horen.

Wist je dat:
-flamingo’s ieder jaar met honderdduizenden tegelijk naar een meer in Midden-Afrika vliegen?
-ze dit instinctief doen?
-flamingo’s daar in vulkanisch gebied met veel as en modder en met een temperatuur van meer dan 50 graden gaan paren en broeden?
-ze maar 1 groot ei leggen?
-ze broeden op een nestkegel? En dat ze deze deels onder de grond maken om het koel te kunnen houden?
-flamingo’s –omdat ze in onherbergzaam gebied kunnen leven- maar weinig natuurlijke vijanden hebben?
-ze als ze op één poot staan ze zichzelf met de andere uit de modder kunnen trekken?
-ze op één poot een perfecte balans hebben?
-flamingo’s de juiste kreeftjes moeten eten omdat ze anders hun roze kleur verliezen en grijs worden?
-ze daarvoor een speciaal filtersysteem in hun snavel hebben?
-ze zich aanpassen aan de omstandigheden en op één poot kunnen staan, kunnen lopen, zwemmen en vliegen?
-flamingo’s voor elkaars jongen zorgen als de ouders voedsel zoeken?
-en als ze na de broedtijd met de jongen naar het moeras trekken er loodsvogels zijn die de jongen die nog niet kunnen vliegen, begeleiden?
-er altijd een plekje onder de zon is voor nog een flamingo?

Als vrouwelijk ondernemer kun je een aantal dingen leren van deze prachtige, slimme, sociale en volhardende vogel. Voor mij als ondernemer voelt het zo: ik ben met heel veel anderen (ondernemers) op een plek waar het onherbergzaam is maar ik weet dat ik daar hoor. Ik ben niet alleen en we helpen elkaar, maar we moeten wel slimme dingen bedenken om te overleven. En om er zo mooi uit te blijven zien moet ik filteren en de juiste voeding krijgen.

Dus daarom: De Flamingo Factor; jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes!

Jouw rotsblok bijdragen aan een betere wereld

Jouw droom is om met jouw bedrijf echt een bijdrage te leveren aan een betere wereld. Je kan bijvoorbeeld wakker liggen van de plasticsoep in de oceaan, en als je dan de ogen van het kind uit het rampgebied dat je in het journaal ziet dan voel je een weltschmertz waar je het liefst meteen mee aan de slag gaat. Maar wat kun je doen? Waar kun je beginnen? Alles lijkt een druppel op een gloeiende plaat.

Vanuit de weltschmertz van mensen zijn organisaties als Greenpeace, Sea sheperd, War child, het Wereldnatuurfonds en Amnesty International ontstaan. En die zijn er toch ook niet voor niets, ze hebben echt al veel bereikt. Vrouwen zorgen met hun onderneming niet alleen voor directe omgeving. Zij investeren vaak een deel van hun bedrijf terug in de maatschappij en daarbuiten. Je kent waarschijnlijk wel bekende vrouwelijke ondernemers die vanuit hun bedrijf goede doelen steunen. Denk aan Return to sender van Katja Römer-Schuurman en de Linda. Foundation van Linda de Mol om armoede te bestrijden in ons eigen land, vooral onder kinderen. Maar dat er ook door vele andere vrouwelijke ondernemers zoveel goede doelen gesteund worden, verraste mij toch nog. Na mijn oproep op social media of mensen vrouwen kenden (of zelf waren) die met hun bedrijf goede doelen steunen, ben ik overstelpt met reacties. Het lijkt erop dat meer vrouwen wel dan niet een goed doel steunen. Hierbij wil ik ter inspiratie een aantal voorbeelden met je delen en laat ze voor zichzelf spreken:

“In dit nieuwe jaar ga ik van elke factuur die ik stuur € 10,- doneren aan No Guts No Glory. Hoe dat financieel en belastingtechnisch allemaal werkt moet ik nog uitzoeken.
Maar daar gaat het niet om. Het gaat erom dat ik ze een super-sympathieke stichting vind, die ontzettend goed werk verrichten en die alle hulp daarbij kunnen gebruiken.
No Guts No Glory maakt het mogelijk om uitbehandelde kankerpatiënten meer tijd en meer kans te geven.~Yolanda Avé stijl- en kledingadvies

Op mijn eigen manier onderneem ik ook maatschappelijk verantwoord door:
* fooienpot wordt regelmatig gestort aan een goed doel, daarbij verdubbel ik de inleg. Laatst nog voor de slachtoffers van de tyfoon op de Filipijnen.
* ik doe twee keer per maand vrijwilligerswerk voor de Stichting Coach 4 You, ik begeleid een brugklasleerling met alles wat op zijn pad komt; huiswerk, planning en sociaal-emotioneel.
Zo wil ik graag mijn steentje bijdragen aan de maatschappij.  – Angeline Heibloem-Huisman
Angeline’s Care & Beauty en Angeline Begeleiding

Toen mijn oudste dochter vier maanden was werd ze ernstig ziek en moest ik mijn winkel sluiten.
Na het sluiten van mijn winkel en het eerste jaar na Dyantha’s ziekte moest ik veel thuis zijn maar ik had een plan, ik ben een opleiding tot all-round nagelstyliste gaan doen bij het Nagelinstituut in Aartswoud. In de avond en op de uurtjes dat er thuiszorg was. Inmiddels staat mijn salon anderhalf jaar in de achtertuin en loopt het best lekker. Mijn dochter gaat weer wat beter en is een heel stuk zelfstandiger.

Maar in de afgelopen vier jaar is er veel gebeurd, veel verdrietige dingen, kinderen die zo ernstig ziek waren dat ze bijna volledig thuis of in het ziekenhuis zaten. Zo had een meisje wat we leerden kennen en inmiddels niet meer leeft maar één droom in haar laatste weken. Als ze weer thuis zou komen wilde ze zó graag een nieuw behangetje en een ander bed. Helaas mocht het  niet meer zo zijn. Voor mij was het meteen heel duidelijk. Hier wilde ik wat mee doen.
Doel van de Stichting is om kinderen die veel thuis zitten en door een chronische aandoening maar een heel klein wereldje te helpen. Dit wil ik doen door hun kamer helemaal naar hun wensen te maken met muurschilderingen en textiel. Met mijn salon wil ik het begin maken om een deel van de winst te investeren in deze stichting, hiervoor ook gebruik makend van mijn netwerk. Mijn dochter is ambassadeur, inmiddels ruim dertien en een topper. Hier wil ook zij voor gaan, het is immers ter nagedachtenis aan een heel lief vriendinnetje.. www.stichtingmakeovermansion.nl  Marije Koelman van Puur Nagels

“Vanaf de oprichting van Organisatiebureau Njoy & Party in zet ik mij vol trots en belangeloos in voor de stichting Domiliana. (www.domiliana.com) Ik ben een geboren tukker en een echte kaaskop die trots is op haar Indonesische/Molukse roots. Ik ben mij er heel erg van bewust dat wat ik privé en zakelijk heb en mag doen niet vanzelfsprekend is. Met mijn kennis, kunde en bedrijf wil ik iets terug doen voor de maatschappij en specifiek in de Molukken waar mijn (voor)ouders vandaan komen. Stichting Domiliana is opgericht door mijn familie en zet zich in voor sociaal-maatschappelijke, economische én educatieve ontwikkeling op de Molukken. Om dat te bereiken zetten zij gericht middelen, geld en kennis in. – microkredieten – Onderwijsprojecten voor kansarme kinderen – Sociale projecten Na Trouwbeurs Alkmaar ga ik samen met het bestuur aan de slag met de organisatie voor de Domiliana presentatiemeeting en het vijf jarig lustrum in Twello. Ook in mei staat er een groot evenement in Nieuwegein op het programma wat in het teken staat van de stichting Domiliana. Kortom leuke initiatieven, mooi vooruitzichten en dankbaar werk!~ Thessa Latupereissa

Via Stichting De Waaier (brengt bedrijven en maatschappelijke organisaties in de HAL- regio bij elkaar, met als doel contacten en matches tot stand te brengen) steunen wij diverse stichtingen met bloemen. Familiehuis Respijthuis Alkmaar, het praethuys, oranjehuis en het hospice.~Ciska Strating Art & Flowers

Ik heb een bedrijfje waar ik speelgoedkisten en geboortekisten maar ook herinneringskisten beschilder. Het idee dat ik geld vraag voor een herinneringskist vind ik eigenlijk niet prettig, maar de ouders zijn me toch iedere keer dankbaar dat ik het wil doen. Om die reden liep ik al een tijdje rond met het idee om een goed doel te steunen, maar wil geen grote stichting steunen die een heel team ter beschikking hebben om sponsors te werven. Toen ik in aanraking kwam met een herinneringskaartje voorzien van foto’s van stichting Make a memory was het voor mij heel duidelijk. Ik vind dit zo’n mooi initiatief en door deze stichting kan ik toch wat terug doen voor de ouders die een kindje hebben verloren.  Van iedere kist die ik verkoop doneer ik 2,50 euro aan stichting make a memory. De reacties zijn ook heel fijn want er zijn klanten die meer betalen als extra voor de stichting. Nanda Palinckx van Atelier Nanda

Voorbeeld de webwinkel Hip and Blizz van Yvonne Roeterdink. Zij geeft 10% van de winst aan hun stichting Proniños. Hierbij zet zij zich ook in als fondsenwerver en doet ze er alles aan om de (online) zichtbaarheid te vergroten voor Proniños. Deze stichting verzorgt aanvullende scholing  voor kansarme kinderen en zeker ook kinderen met een beperking en meisjes in ontwikkelingslanden.

“Dit jaar maak ik een les voor Amnesty International voor middelbare scholieren. In een werkgroepje van Amnesty hebben we bedacht wat er in de les aan de orde zou kunnen komen, want we vonden het bestaande lesmateriaal onvoldoende geschikt. Ik heb nu een heel nieuwe les gemaakt en in mei gaan we die met een aantal andere vrijwilligers geven aan de derde klas van het VMBO in Hoorn. Superleuk om te doen. Ik kan mijn expertise van het maken van trainingen en lessen inzetten en ik mag ook nog meedoen met het geven van de lessen. Hoe leuk is dat! We zijn van plan om deze les ook aan andere middelbare scholen aan te bieden. ~ Barbara Aalpol Balance your Work

When you’re doing good in the world, it’s easier to be happy.

Wil je meer lezen over vrouwelijk ondernemerschap? Lees De Flamingo Factor; jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes! 

I am an entrepreneur.

 

Ik weet niet wie dit geschreven heeft, maar ik blijf het prachtig vinden.

I believe anything is possible
I see opportunity when others see impossibility
I take risks
I am focused
I hustle
I know that nothing is unrealistic
I feel overwhelming love
I embrace my childlike wonder & curiosity
I take flying leaps into the unknown
I contribute to something bigger than myself
I create. I learn. I grow. I do.
I believe it’s never too late to start living a dream
I am an entrepreneur
~Onbekend

Zij onderneemt anders (dan hij)

Stel je hebt een mannelijke en een vrouwelijke ondernemer voor je en je vraagt hen naar hun manier van ondernemen. Grote kans dat ze heel verschillend antwoorden. We leggen een denkbeeldige mannelijke en vrouwelijke ondernemer een paar stellingen voor. Het gesprek zou als volgt kunnen verlopen:

Veel investeren in je bedrijf is belangrijk
Hij: Ja! Een must. Om 100.000 euro te verdienen moet je eerst 50.000 investeren. En als je dat niet hebt, dan leen je het.
Zij: Nee, ik spaar liever eerst voor ik wat investeer. Ik probeer het met weinig middelen te redden en dan steeds wat meer te investeren.
Ondernemen doe je vooral om veel geld te verdienen
Hij: Ja, en ook zo snel mogelijk. Bij voorkeur bouw ik een bedrijf om snel te verkopen en te cashen.
Zij: Ik onderneemt vooral voor de vrijheid, om er ook dingen naast te kunnen doen en voor mijn gezin te kunnen zorgen. Het liefst steun ik er ook meerdere goede doelen mee.
Een goede voorbereiding is een must om een bedrijf te beginnen
Hij: Als je maar focus hebt op je doel. De rest is bijzaak. Een website kan later ook wel. Je moet gewoon beginnen met iedereen te vertellen wat je doet.
Zij: Ja, ik heb een plan gemaakt, had mijn website af, folders en visitekaartjes klaar voor ik naar buiten trad met mijn bedrijf.
Naast hard werken is een fijn privéleven ook belangrijk
Hij: Jawel, maar ik werk ook vooral om mijn gezin in financieel opzicht meer te kunnen bieden.
Zij: Ik heb echt gekozen voor de vrijheid van het ondernemerschap om meer tijd met mijn gezin door te kunnen brengen en mijn eigen tijd in te kunnen delen.
Samenwerken is een must om een succesvol bedrijf neer te zetten
Hij: Ja, maar ik ben wel de directeur. Ik wil het liefst veel mensen in dienst die bijdragen aan het succes van mijn bedrijf.
Zij: Het liefst werk ik alleen of samen op gelijkwaardig niveau. Ik heb geen zin in al die verantwoordelijkheden van bijvoorbeeld personeel.
Van veel concurrenten die hetzelfde bieden word je zenuwachtig
Hij: Nee hoor. Leuk juist en het spel wordt er spannender van. De regels veranderen en winnen, daar gaat het om.
Zij: Ik word daar wel zenuwachtig van. Ik denk dan: ik ga wel iets anders bedenken, er zijn al zoveel goede en waarschijnlijk betere partijen.
Soms moet je dingen gratis doen
Hij: Waarom? Ik stuur overal een factuur voor. Doet de ander ook. Blijft het zakelijk en duidelijk.
Zij: Ik doe dat regelmatig. Meestal om naamsbekendheid te krijgen of om iemand gewoon te helpen.

Misschien zijn bovenstaande voorbeelden wat overdreven maar vrouwen ondernemen anders dan mannen, zoveel is zeker. Het is één van de redenen dat Zij Onderneemt zich richt op vrouwen. Welke verschillen zie jij tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers? En welke overeenkomsten? En hoe kunnen we van elkaar leren? Deel het hieronder.
Wil je meer lezen over vrouwelijk ondernemerschap? Lees dan De Flamingo Factor; jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes!

Geef jij wel richting aan?

Als je geen doel hebt, kun je ook niet verdwalen heb ik geleerd. Maar om je doel in het leven te bepalen dat is nogal wat. Eén van de voordelen van (iets) ouder worden vind ik dat de dingen steeds duidelijker worden. Al is het maar omdat voor mijn gevoel tijd letterlijk steeds wat schaarser wordt. En ook omdat sommige opties steeds minder realistisch blijken en daardoor afvallen. Dingen die je (nog) wilt bereiken en doen tekenen zich steeds duidelijker af. Wat wil jij nog bereiken? Waar moet je dan nu mee beginnen? En vooral: waar moet je mee stoppen? En als je dan een (hernieuwde) richting bepaalt; hoe zorg je zo goed voor mezelf dat je er nog lang van kan genieten?

De reden dat veel vrouwen die ik spreek van 40+ besluiten om juist nu voor zichzelf te beginnen of nog een carrièreswitch te maken al dan niet geholpen door ontslag.

En als je dan besluit een nieuwe richting in te slaan, geef dan duidelijk richting aan. Dit heeft een aantal voordelen:

Mensen gaan je verder helpen
Als je aangeeft wat je wilt weten anderen dat ook en het mooie is dat mensen je verder willen helpen: met een concrete tip, een contact uit hun netwerk of een bevestiging dat je op de goede weg bent. Zo kom je dan vaak sneller waar je zijn wilt.

Je kan niet meer terug
Oké, je kunt natuurlijk altijd terug, maar meestal wil je dat niet en door je uit te spreken geef je ook commitment aan je omgeving, maar vooral ook aan jezelf. Tot je het point of no return bereikt.

Je leert meer
Als je een nieuwe weg inslaat ontdek je meer: van de wereld, andere mensen en over jezelf. Je ontwikkelt je steeds sneller en kunt daarmee anderen helpen.

Je maakt betere keuzes
Als je richting hebt, maak je makkelijker keuzes. Het past in je straatje of niet. Het draagt bij aan je reis en doel, of niet. Je wordt er effectiever en daadkrachtiger van. Zie het als een TomTom die je via de snelste route naar je bestemming leidt.

Je geniet meer
Duidelijke keuzes geven focus en verminderen de bijzaken. Het geeft daarmee ook meer rust en minder keuzestress. Je kunt genieten onderweg.

Dus geef je richting aan, steek je hand uit en je knipperlicht aan.

En als je het gevoel hebt op een kruispunt te staan of op een rotonde te rijden, vraag dan hulp bij het vinden van je reisbestemming. Ik help je graag om jouw eigen rit te rijden!

Stefanie

P.s. Wil je jouw richting beter bepalen en succesvoller ondernemen? Lees dan De Flamingo Factor; jouw leven, jouw bedrijf, jouw succes! 

  • 1
  • 2